https://www.nbworldfire.com/fire-hydrant-valves/

എൻ്റെ കരിയറിൽ ഒരു അഗ്നിശമന സേനാനിയാകാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ധാരാളം ആളുകളെ ഞാൻ കണ്ടുമുട്ടിയിട്ടുണ്ട്. ചിലർ ഉപദേശം ചോദിക്കുന്നു, ചിലർ തങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമുള്ളപ്പോഴെല്ലാം ജോലി ലഭിക്കുമെന്ന് കരുതുന്നു. അവർ ജോലിക്കെടുക്കാൻ തയ്യാറാണെന്ന് പ്രഖ്യാപിക്കാൻ കഴിയുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് എനിക്ക് ഉറപ്പില്ല, പക്ഷേ ആ സിദ്ധാന്തം ശരിക്കും പ്രവർത്തിക്കുന്നില്ല.

അഗ്നിശമന സേനാംഗമായി നിയമിക്കുന്നത് വളരെ മത്സരാത്മകമായ ഒരു പ്രക്രിയയാണെന്ന് പറഞ്ഞുകൊണ്ട് ഞാൻ ആരംഭിക്കട്ടെ. ഒന്നോ രണ്ടോ തസ്തികകളിലേക്ക് നൂറുകണക്കിന് അപേക്ഷകർ ഉണ്ടാകുന്നത് സാധാരണമാണ്. പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നത് വളരെ ബുദ്ധിമുട്ടാണ്, കൂടാതെ യോഗ്യതാ ലിസ്റ്റിൻ്റെ മുകളിൽ അവസാനിക്കുന്നത് ആകസ്മികമായി വരുന്നതല്ല.

ഫയർഫോഴ്‌സ് ട്രേഡുകളിൽ നിന്ന് ധാരാളം ആളുകളെ നിയമിച്ചിരുന്നു. നിങ്ങൾ ഒരു പെയിൻ്റർ അല്ലെങ്കിൽ റൂഫർ ആണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾക്ക് കുറച്ച് ഗോവണി അനുഭവം ഉണ്ടായിരുന്നു, അതിനാൽ നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കാനുള്ള നല്ല അവസരമുണ്ടായിരുന്നു. പ്ലംബർമാരെയും മരപ്പണിക്കാരെയും സാധാരണയായി വാടകയ്‌ക്കെടുക്കുന്നു, നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഫയർ സ്റ്റേഷനിൽ കയറി നിങ്ങളുടെ വീടുമുഴുവൻ പണിയാനും വയർ ചെയ്യാനും പ്ലംബ് ചെയ്യാനും മതിയായ ആളുകളെ കണ്ടെത്താം.

ഇന്ന് നിങ്ങൾക്ക് ടെസ്റ്റിംഗ് പ്രക്രിയയിൽ ചേരാനുള്ള അവസരം ലഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരുപാട് ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ട്. പല വകുപ്പുകൾക്കും പാരാമെഡിക് സർട്ടിഫിക്കേഷൻ ആവശ്യമാണ്. ആ ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലൊന്ന് പരീക്ഷിക്കാൻ നിങ്ങൾ പദ്ധതിയിടുകയാണെങ്കിൽ, നിങ്ങൾ സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തുന്നതിന് മുമ്പ് കുറഞ്ഞത് 2 വർഷമെങ്കിലും സ്‌കൂൾ, പരിശീലനം, ഇൻ്റേൺഷിപ്പ് എന്നിവ എടുക്കും എന്നതിനാൽ നിങ്ങൾ മുൻകൂട്ടി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നതാണ് നല്ലത്.

അപേക്ഷകരുടെ എണ്ണം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ടെസ്റ്റിംഗ് പ്രക്രിയകൾ നിരവധി ഘടകങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. വാസ്തവത്തിൽ, ഈ പ്രക്രിയയിൽ ഭൂരിഭാഗവും "ആദർശ"മായി കണക്കാക്കാത്ത സ്ഥാനാർത്ഥികളെ ഒഴിവാക്കുന്നതിനാണ് രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ലഭിക്കണമെങ്കിൽ, പട്ടികയിൽ നിന്ന് നിങ്ങളെ ഒഴിവാക്കാൻ അവർക്ക് ഒരു കാരണം നൽകുന്നില്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടതുണ്ട്. നിങ്ങളുടെ പശ്ചാത്തല അന്വേഷണം കുട്ടിക്കാലം മുതൽ ഇന്നുവരെ നിങ്ങൾ ചെയ്തതെല്ലാം പുറത്തെടുക്കും. നിങ്ങളുടെ മുൻകാല, വർത്തമാനകാല അയൽക്കാരെ അഭിമുഖം നടത്തുകയും നിങ്ങളുടെ സ്വഭാവത്തെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുകയും ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുക. കാറുകൾക്ക് നേരെ സ്നോബോൾ എറിയുന്നതോ ഇടവഴിയിൽ മദ്യപിക്കുന്നതോ ആയ ആ പങ്കി കുട്ടി നിങ്ങളാണെങ്കിൽ, അത് നിങ്ങളുടെ ഫയലിലുണ്ടാകും. ബിയർ കെഗിന് സമീപം തലകുനിച്ച് നിൽക്കുന്ന നിങ്ങളുടെ എല്ലാ രസകരമായ ചിത്രങ്ങളും കണ്ടെത്താനാകും. നിങ്ങൾക്ക് എന്തെങ്കിലും തരത്തിലുള്ള അറസ്റ്റോ അച്ചടക്കമോ ഉണ്ടെങ്കിൽ, അതെല്ലാം പട്ടികയിൽ ഉണ്ട്.

രാഷ്ട്രീയവും അഗ്നിശമന സേനയും തമ്മിൽ ഇടകലരില്ല. രാഷ്ട്രീയത്തിൽ ഇടപെടുന്നത് ജോലി നേടാൻ സഹായിക്കുമെന്ന് പലരും കരുതുന്നു. ചില സന്ദർഭങ്ങളിൽ, ശരിയായ സ്ഥാനാർത്ഥിയെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നത് സഹായിച്ചേക്കാം, എന്നാൽ അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങൾക്കുള്ള ഒരു നല്ല നിയമം നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ നിങ്ങളോട് തന്നെ സൂക്ഷിക്കുക എന്നതാണ്. സോഷ്യൽ മീഡിയ പോസ്റ്റുകൾ, ബമ്പർ സ്റ്റിക്കറുകൾ, നിങ്ങളുടെ മുറ്റത്തെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് അടയാളങ്ങൾ എന്നിവ നല്ല ആശയമല്ല. നിങ്ങളുടെ അഭിപ്രായങ്ങൾ നിങ്ങളോട് തന്നെ സൂക്ഷിക്കുക. അതിരുകടന്ന അഭിപ്രായങ്ങളുള്ള ആരെയും അവർ അന്വേഷിക്കുന്നില്ല.

അവർ കണ്ടെത്തുന്ന ഒന്നിനും നിങ്ങൾക്ക് തിരിച്ചടി ലഭിക്കാത്ത ഭാഗ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, ബാക്കിയുള്ള സ്ഥാനാർത്ഥികളെക്കാൾ മുന്നിലെത്തുന്നതിനെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കേണ്ട സമയമാണിത്. ബാക്കിയുള്ളവരെ മറികടക്കാൻ കുറച്ച് വിദ്യാഭ്യാസം നേടുക എന്നതാണ് ഒരു മികച്ച മാർഗം. കോളേജിന് അഗ്നിശമനവുമായി വലിയ ബന്ധമൊന്നുമില്ല, പക്ഷേ ബിരുദമുള്ള ഒരാൾ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഒന്ന് ഇല്ലാതെ തന്നെ ഒരാളെ തോൽപ്പിക്കുന്നു. നിങ്ങൾക്ക് ബിരുദമില്ലെങ്കിൽ, കുറഞ്ഞത് കുറച്ച് ഫയർ ക്ലാസുകളെങ്കിലും എടുക്കുക, അങ്ങനെ അഗ്നിശമന ശാസ്ത്രത്തെക്കുറിച്ച് പഠിക്കാൻ വേണ്ടത്ര താൽപ്പര്യം കാണിക്കാത്ത എല്ലാവരെയും തോൽപ്പിക്കാൻ നിങ്ങൾക്ക് കഴിയും.

അഗ്നിശമന സേനാംഗങ്ങളാകാൻ ആഗ്രഹിച്ചിട്ടും അത് ഗൗരവമായി എടുക്കാത്തവരോട് എനിക്ക് പറയാനുള്ളത് നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ കരിയർ ആസ്വദിക്കുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. പ്രചോദിപ്പിക്കപ്പെടാത്ത ആ ആളുകൾ ഇപ്പോൾ ഒരു തടി മുറ്റത്ത് മാലിന്യം തള്ളുന്നവരായി ജോലി ചെയ്യുന്നു, ഒരാൾ ബഗ് കില്ലർ സ്പ്രേ ചെയ്തുകൊണ്ട് ഉപജീവനം കണ്ടെത്തുന്നു. ഒരു പ്ലാൻ ഉണ്ടാക്കുക, നിങ്ങൾ ആകസ്മികമായി ഒരു അഗ്നിശമന സേനാനിയാകില്ല.


പോസ്റ്റ് സമയം: നവംബർ-17-2021